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ET SOLAIRE
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Chez Ciel & Terre, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe innovante et multiculturelle de pionniers. Nous avons à coeur de vous offrir de nouvelles perspectives et opportunités de carrière. Nous croyons fermement en la motivation profonde de nos collaborateurs pour nous aider à construire les énergies renouvelables de demain. Au-delà des compétences, nous recherchons des personnes capables de sortir des sentiers battus et de faire avancer nos projets pour atteindre nos objectifs. Entreprenants par nature, nous relevons toujours de nouveaux défis en équipe.
Travaillons ensemble pour développer l'énergie solaire flottante, à grande échelle, partout dans le monde, dès maintenant.
ciel & terre
AUTOUR DU MONDE C'EST
8 BUREAUX
Aux quatre coins du monde. Nous sommes animés par un esprit d'aventure internationale et collective.
200 COLLABORATEURS
Rejoindre Ciel & Terre, c'est intégrer une entreprise multiculturelle qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs.
13 ans
A imaginer et développer les solutions solaires du futur avec passion, engagement et enthousiasme.
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AVENTURE PROFESSIONNELLE CHEZ CIEL & TERRE
Department
Location : Houston, USA
Department : R&D department
Location : Lille, France
Department : R&D
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Nous sommes toujours intéressés par de nouvelles candidatures, avec de nouvelles compétences et de nouveaux objectifs de carrière.
NOS EXPERTS ET LEUR PARCOURS
CHEZ CIEL & TERRE
Chez Ciel & Terre, nous construisons ensemble votre carrière.
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Au-delà de l'expertise métier
se trouve le collectif
Depuis sa création, Ciel & Terre est une aventure humaine qui s'appuie sur le travail en équipe ! C'est pourquoi nous nous attachons à faire vivre ce collectif en créant des moments authentiques de partage et de convivialité entre nos collaborateurs.
NOS DERNIERS
MOMENTS D'ÉQUIPE
At Ciel & Terre we build your career together. We encourage career development and evolution wherever possible. Read about the unique career paths of our employees at Ciel & Terre.
Ciel&Terre France team building badminton
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Ciel&Terre Japan new year event
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DES QUESTIONS SUR LE FONCTIONNEMENT
DE CIEL & TERRE ?
Quels sont les avantages proposés par l’entreprise ?
- Respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée,
- Remboursement des transports à 100 %
- Télétravail : 1 ou 2 jours par semaine,
- Encouragement des déplacements doux avec un service de prêt de vélos,
- Chèques déjeuner d’une valeur de 10 € par jour de travail.
- Couverture santé familiale à hauteur de 75 % par Ciel & Terre selon les régions,
- Participation à des activités de Team Building,
- Onboarding personnalisé,
- Prise en compte des besoins de formation.
Comment se déroule le processus de recrutement de Ciel & Terre ?
- Étude de la candidature et entretien téléphonique avec le service RH. Durant ce premier échange, des prises de références peuvent être demandées. Notre responsable RH vous enverra également un test de personnalité à passer avant les prochaines étapes.
- Si votre profil est retenu, la prochaine étape consistera en un entretien avec le futur manageur. Il portera notamment sur votre parcours, vos motivations et vos compétences techniques
- En cas de retour positif du manager, alors, un second entretien en présentiel avec le Responsable de l’équipe ou du service sera organisé comme dernière étape d’analyse de votre profil.
- Si votre candidature fait l’unanimité, vous serez contacté par le service des Ressources Humaines pour vous faire part de la proposition qui vous sera envoyée.
Avez-vous mis en place un parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs ?
Lors de votre premier jour, vous serez accueilli avec un petit déjeuner et une visite des bureaux. Vous recevrez ensuite tous vos appareils et accès nécessaires.
Dans les jours ou semaines qui suivront, vous assisterez à différentes présentations de l’entreprise et des différents départements.
En fonction de votre nouveau rôle, vous pourrez également bénéficier de formations spécifiques. L’équipe des ressources humaines suivra également de près votre intégration au cours des six premiers mois.
